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　　每个成功的人都有自己的付出与坚持，作为隆基泰和的创始人，魏少军一直在不断创新、刻苦钻研，形成了以和文化为企业发展的理念将隆基泰和发展成为一个有生命力的企业。

　　隆基泰和在多年的发展建设中，逐渐发展壮大，成为行业的佼佼者。隆基泰和董事长魏少军把他们的事业归纳为一种文化，是耕耘、栖居、诗意、和 谐的理念。隆基泰和董事长魏少军在20年的**建设里程中，逐渐形成了以“五和”为核心的和文化，即保证政府、商户、百姓、银行和企业五方面的利益为核心的“和”文化。“和”之道，斯之美。隆基泰和董事长魏少军说：“一个没有文化的民族是一个没有发展的民族；一个没有文化的企业是一个没有生命力的企业，”在隆基泰和，理念与文化始终是被放在首位的。

　　任何企业的发展都离不开企业文化隆基泰和董事长魏少军认为无论是建筑、房产、商业、新能源，还是隆基泰和整个企业的建设与发展，只有在先进、人性的理念与文化的引领下，才会产生每一个优秀的建筑，优秀的项目，才会有隆基泰和持续卓越的企业品牌与形象。

　　隆基泰和董事长魏少军的努力使得这家房产公司很好的把握住了发展的机遇，正是他的高瞻远瞩使得隆基泰和在河北乃至京津冀商圈内占有一席之地。20年的风雨历程，在他的领导下，隆基泰和先后荣获“2014中国房企100强”第48位、“2013中国企业500强”第216位、“2013中国服务业企业500强”第79位、“2013年度河北省百强企业”第8位......等多项荣誉。

　　相信在魏少军的带领下，河北隆基泰和集团的发展将日益壮大。但魏少军知道他肩上的担子也越来越重，在公益事业上，魏少军也做出了表率。他捐资建设希望小学;帮助近百位优秀的贫困学生圆了大学梦;他为印度洋海啸、汶川地震、西南旱灾、玉树地震，累计捐助上千万元;

　　2010年，魏少军创立了河北省首家企业慈善基金会——“和基金”，成为河北首个企业创办的慈善基金会。和基金专注于为中国贫困地区与受灾地区提供人道主义援助，专注于为中国偏远地区基础教育建设贡献力量。以和的名义，承担责任、分享关怀、传递温暖，是魏少军长久的事业与追求。

　　对于隆基泰和取得的辉煌成绩，魏少军功不可没，但他并不骄傲，会一如既往的带领企业向前发展，再创佳绩。