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　　如今很多企业都秉承着以“企业和谐促进社会和谐”的宗旨，促进企业的良好发展，也为社会作出更多的贡献。而隆基泰和集团倡导的“和文化” 正充分的体现着这一点。隆基泰和成立于1995年，在董事长魏少军的带领下，以建筑起家，20年励精图治，集团迅速发展成为集新能源、商贸流通、旅游休闲、房地产等多种行业为一体的大型企业集团，实现区域小型企业到国际化企业的华丽转身。

　　历经二十多年的发展，隆基泰和在京津冀地区已经确立其新型城镇化建设的领导地位。隆基泰和的产业战略是通过探索与实践“以产兴城、以城促产、产城融合”的以人为核心的新型城镇化建设道路来实现。隆基泰和集团主要经营新型城镇化建设，去年营业额逾500亿元人民币，**项目集中分布于环首都一小时的经济圈内，累计**项目逾70个，累计**面积逾1,500万平方米。

　　而今，隆基泰和发展成为一个集团公司，这在常人听来就像一个传奇故事一般不可思议，但是隆基泰和做到了，只是在短短的20余年时间里，隆基泰和先后荣获“2014中国房企100强”第48位、“2013中国企业500强”第216位、“2013中国服务业企业500强”第79位、“2013年度河北省百强企业”第8位......等多项荣誉。隆基泰和取得的成绩如此令人瞩目，这是隆基泰和的**和员工呕心沥血的结果。这些荣誉，是对隆基泰和全体员工一直以来努力的一个肯定，激励着隆基泰和人不断前进，更进一步。

　　自隆基泰和创建以来，就坚持顺应市场需求，不断调整企业战略布局，走出了一条独具特色的企业发展之路。由隆基泰和董事长魏少军一手建设打造的企业“和文化”，充分彰显出隆基泰耕耘、栖居、诗意、和谐的企业理念。

　　隆基泰和在20年的**建设里程中，逐渐形成了以“五和”为核心的和文化，即保证政府、商户、百姓、银行和企业五方面的利益为核心的“和”文化。 在和文化旗帜下，隆基泰和人把个人的追求、团队的梦想以及社会的呼唤一同纳入前进的行囊，以前所未有的担当精神和格局观，凭借海纳百川的资源整合力，在建筑与自然的和谐、建筑与城市的和谐、人与建筑的和谐、人与生活的和谐、人与人的和谐等多个事业体系中，实践着自己对天下大道的领悟，并多有建树，这正是我们的欣慰所在。”在和文化的指引下，魏少军把他们的事业归纳为一种文化，是耕耘、栖居、诗意、和谐的理念。在魏少军的努力下，隆基泰和每一处项目中都尽力诠释“五和”文化。

　　隆基泰和自运营以来，就秉承企业“和文化”理念，即包罗万象，又宁静致远。隆基泰和的每一项工程，每一件作品的完成，并不意味着终结，而是另一个新的开端。 因此，隆基泰和出品的不仅是商品，更是包涵着思考的作品，是一种高屋建瓴的创造精神。

　　在精益求精的背后，隆基泰和蕴藏的是发展空间，以及未来无限的可能性。而万和城隆基泰和的**意在体现隆基泰和的“和”文化。万和城隆基泰和简约包容的建筑风格，尽显企业“和文化”深刻内涵。”古人云“礼之道，和为贵”，“和”是中华民族的文化精髓，更是祖先留下的宝贵精神财富，魏少军倡导的和文化正是对古人“和为贵”思想的诠释和传承。

　　在倡导社会和谐的今天，“五和”文化同样适用，在这种和谐发展的理念的指引下，魏少军和他的隆基泰和集团将有更好发展，为社会带来更多正能量。未来，隆基泰和将巩固集团在京津冀地区的新型城镇化建设领导地位，也将充分利用香港资本市场的融资功能，提速新型城镇化**的发展。

　　

　　

小圃

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