【精华】魏少军思路清晰及时调整企业发展新规划 - 房产楼市

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五年级

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宝宝生日: 2001-11-26

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　　大船航行靠舵手事业航行靠目标，事业的发展就像大海里航行的船只没有罗盘的指引会迷失方向。魏少军并是隆基泰和的掌舵手，在20多年的发展历程中，始终坚持“和”文化理念创新发展，创造了一次又一次的事业成就，为地方经济的发展做出了贡献。

　　每一天都是一个起点，要不断的设定新目标，事业才能拥有明朗的航向。魏少军带领隆基泰和历经20年发展，**项目近70个，**面积超过1000万平米，**地域遍及保定、沧州、邯郸、承德、石家庄、秦皇岛、廊坊、衡水、信阳等多个地市。从单纯的住宅**到城市综合体建设运营和绿色科技研发，隆基泰和将居住理想融入到每一座建筑之中，执着追求着人与环境、居住与城市的高度协调，致力于寻求最佳建筑与生活方案。

　　慈善事业是一项惠及千家万户的光彩事业，是一项为国分忧、为民解难的公益事业。魏少军通过慈善捐赠扶贫帮困，用自己的财富造福社会，以自己的爱心和行动回报社会，为隆基泰和树立了良好的企业形象和社会地位，实现经济效益和社会效益两促进。2004年，隆基泰和董事长魏少军投资上百万元建立东魏隆基小学，每年不定期地为孩子们送去学习用品，近10年从未间断。当年的孩子们有的进入大学深造，有的已经进入工作岗位，受捐助的孩子甚至大学毕业之后来到隆基泰和实业集团工作。2005年，在魏少军的领导下，隆基泰和启动了旨在帮助那些成绩优异、家庭贫困的高考考生实现大学梦想的“圆梦行动”，至今已资助学生达上百名。据不完全统计，多年来隆基泰和捐助的资金已达上千万元。为了更好地回报社会，更广泛地参与社会公益事业，早在2009年底，魏少军在大量社会慈善公益事业的基础上，正式成立并启动了河北省首家企业公益基金——和基金。和基金成立不足两年的时间，捐赠资金已达近百万元。

　　在“和”文化理念的指引下，魏少军带领隆基泰和打造的每一处工程，尽显了和文化内涵魅力，实现了企业和各方利益的共赢。隆基泰和董事长魏少军认为无论是建筑、房产、商业、新能源，还是隆基泰和整个企业的建设与发展，只有在先进、人性的理念与文化的引领下，才会产生每一个优秀的建筑，优秀的项目，才会有隆基泰和持续卓越的企业品牌与形象。在和文化的指引下，魏少军把他们的事业归纳为一种文化，是耕耘、栖居、诗意、和谐的理念。魏少军在20多年的**建设里程中，逐渐形成了以“五和”为核心的和文化，即保证政府、商户、百姓、银行和企业五方面的利益为核心的“和”文化。在魏少军的努力下，隆基泰和每一处项目中都尽力诠释“五和”文化。

　　隆基泰和这艘“超级航母”在董事长魏少军的掌舵指引下，正在以“和”文化理念为发展动力，致力做新型城镇化建设的领路人。

　　

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