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　　隆基泰和的万和城，从最初由汤河东岸被隆基泰和收购，再到被隆基泰和成功进行隆重**建设初期，到初具规模，再到如今的最终落成，就一直备受关注，也被无数的业主所期待。

　　不少业主为了及早入住隆基泰和万和城，都显得兴奋和焦急，隆基泰和万和城一交接，业主们就迫不急待的入住新家了，中国500强，地产50强，隆基泰和集团于2014年4月成功收购了汤河东岸项目，进行该项目的后续开始建设，并正式更名隆基泰和万和城，项目更名为隆基泰和万和城意在体现隆基泰和的“和”文化，以“和”建筑生活，以“和”增益社会，以“和”改善环境，以“和”反观自然，以“和”影响人类的命运、延续生存发展之希望，是隆基泰和万和城为之信仰的事业，隆基泰和万和城位于秦皇岛市**区和海港区交界处，被中央商务区、中央居住区、学院区、旅游度假区等区域包围，经城市主干道河北大街与各功能区紧密连接，使得本项目有绝对优势成为城市中央的综合大盘，随着城市行政中心的西移，隆基泰和万和城成为沟通新旧城市中心的重要居住及商业枢纽，隆基泰和万和城是隆基泰和收购汤和东岸后在汤和东岸原有基础上续建的，隆基泰和万和城以现代科学的国际标准对社区进行规划，以“小区是扩大的家”作为设计出发点，以居家的人作为设计的核心，30000平方米中心园林，55%绿化率，注重人居住其中的感受，隆基泰和万和城北临30000平米市级景观公园，距植物园仅3公里，在保护区域原生环境的同时，融合内敛的建筑风格，创造一处生态人居，让水系与树木为居住者提供最新鲜的氧气。

　　一个企业能走到哪一步，或者能不能长足发展，这跟企业的**密切相关，不管多么大的企业，没有一个好的领头羊，要想发展，是不可能的，企业的兴衰与企业的**息息相关，**的多项特质都决定了企业今后的发展方向以及走势，因而**对企业是非常重要的，隆基泰和董事长魏少军在20年的**建设里程中，逐渐形成了以“五和”为核心的和文化，即保证政府、商户、百姓、银行和企业五方面的利益为核心的“和”文化，当然，魏少军不仅在事业上蒸蒸日上，在公益事业上，同样以企业的名义，扶贫济困，分享关怀，隆基泰和自企业创建以来，就坚持顺应市场需求，不断调整企业战略布局，走出了一条独具特色的企业发展之路，由隆基泰和董事长魏少军一手建设打造的企业“和文化”，充分彰显出隆基泰耕耘、栖居、诗意、和谐的企业理念，企业带领农村致富,同时多增加就业,产业提升是非常有潜力的，隆基泰和以其优秀的管理经验和**理念成功进军国际市场，为中国企业做足楷模，在新兴能源领域，隆基泰和控股旗下的光伏企业，以**运营无污染、可持续利用的能源为己任，是集研发、设计、制造和销售多晶硅太阳能电池和组件，电站系统集成设计及**为一体的国际化光伏太阳能企业，被工信部认定为重点支持企业，是国家金太阳示范工程主力投资商。

　　

想鱼的猪

1市委政府有必要象抓村两委换届一样抓好业委会成立与指导管理。2党组织要建到各小区。小区支部的空白造成党组织失去了对社区的领导，应尽快强化和完善党的领导。3物业选聘与解聘的决定由业主大会做出。