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宝宝生日
2011-01-23 
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发表于 2015-10-4 20:50 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
  隆基泰和秉承质量第一的原则,严格把握质量关,把隆基泰和控股的每一个子公司都打造成市场口碑最好,业绩第一的公司,在当地及全国颇受赞誉。

  隆基泰和集团董事长兼隆基泰和控股有限公司董事会主席魏少军先生表示:隆基泰和集团作为中国新型城镇化建设的践行者,一直实践以产兴城、以城促产、产城融合的以人为核心的新型城镇化建设道路。随着中国政府明确未来的经济发展和改革方向,为北京、天津及河北的经济发展带来极大的增长机会和发展潜力。隆基泰和成功踏进国际资本市场是一个重要里程碑,未来将乘国策及国际资本市场之便利,进一步奠定其于新型城镇化建设的领先地位,推动京津冀协同发展目标的实现。

  隆基泰和实业有限公司在自身发展中不断学习和创新,在多产业经营过程中积累了丰富的融资、资金管理经验,年投融资能力达100亿元,这为集团从产业经营向资本运营、从**制向股份制的转变奠定了坚实的基础。在原融资管理、股权融资、资本运营团队的基础上,集团成立了瑞阳基金公司、鼎元小额贷款公司、鼎和担保公司,并大力入股保定商业银行,成为民营股份中的最大股东,全面拉开隆基泰和实业有限公司拓展金融市场、开展资本运营的序幕。

  一个企业之于社会最大的责任是发展,隆基泰和实业有限公司经过20年的发展,从小型建筑公司发展成为大型企业集团,2011年,上缴税金23.25亿元。隆基泰和实业有限公司紧随社会发展步伐,项目所到之处,都能带动一方经济的发展。

  隆基泰和为保证员工利益,积极响应市总工会号召,积极开展集体协商和签订集体合同,签署“工资集体协商协议”,隆基泰和公司履行参加社会保险义务,劳动合同订率达到100%,依法支付职工工资。隆基泰和公司在2012年1月份获得“河北地区最佳雇主”荣誉称号,屡次获得省AAA级劳动关系和谐企业称号。

  “和”之道,斯之美。隆基泰和董事长魏少军说:“一个没有文化的民族是一个没有发展的民族;一个没有文化的企业是一个没有生命力的企业。”在隆基泰和,理念与文化始终是被放在首位的。隆基泰和董事长魏少军认为无论是建筑、房产、商业、新能源,还是隆基泰和整个企业的建设与发展,只有在先进、人性的理念与文化的引领下,才会产生每一个优秀的建筑,优秀的项目,才会有隆基泰和持续卓越的企业品牌与形象。

  
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【精华】隆基泰和控股的公司打造一流房产
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